000 04435cam a22005177a 4500
999 _c173238
_d173238
001 173238
003 15712
005 20241031101406.0
008 170330e2015 ag frm 000 0 spa d
024 7 _ahttps://doi.org/10.18294/rdi.2023.173238
035 _a(arresunl)173238
040 _aarresunl
_carresunl
_bspa
_eappm
_gGABRIEL MIRANDA
041 _aspa
044 _aag
082 0 4 _aTE 331.712 61
_bL 614
100 1 _aL´hopital, Cintia
_919708
_uUniversidad Nacional de Lanús. Departamento de Salud Comunitaria.
245 1 0 _aDescripción de la situación laboral de los médicos que finalizaron la residencia de medicina general de la Provincia de Buenos Aires entre los años 2008-2013 /
_cMédica Cintia L´hopital ; director de tesis Raúl Mejía.
260 3 _aRemedios de Escalada :
_bUNLa. Maestría en Epidemiología, Gestión y Políticas de Salud,
_c2014
300 _a92 p.
_c29 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_asin mediación
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
502 _aTesis presentada como requisito final para la obtención del Título de Magister en Epidemiología, Gestión y Políticas de Salud de la Universidad Nacional de Lanús.
_gJurado:
502 _aJurados: Alejandra Sánchez Cabezas, Jorge Arakaki, Cecilia Ros
_gJurado:
520 3 _aEl presente trabajo consiste en describir la situación laboral de los egresados del sistema de residencias de medicina general de la provincia de Buenos Aires entre los años 2008-2013. El propósito es generar información que contribuya a la discusión, análisis y reformulación de políticas públicas para el aprovechamiento de este recurso humano específico, en el subsector público del primer nivel de atención. Es un estudio descriptivo cuantitativo de corte transversal que se realizó a partir de una encuesta que se construyó utilizando como modelo un cuestionario utilizado en otro trabajo, al que se le incluyeron las preguntas sobre aspectos a explorar de interés de este estudio. Se distribuyó por correo electrónico. El cuestionario fue respondido por 68 egresados, de los cuales el 79,4% fueron mujeres y viven en un 91,1% entre la provincia de Buenos Aires y CABA. El 35,3% tiene dos trabajos y el 27,9% tiene tres trabajos. Los resultados de este estudio muestran que los egresados tienen su trabajo principal en el subsector público en un 79,4% y que un 45,6% lo realiza en CAPS y un 32,4% en Hospitales. La mitad de los participantes trabaja en relación de dependencia laboral y el motivo principal de elección laboral del primer trabajo son los beneficios adicionales y el trabajo en equipo. En el segundo y tercer trabajo fue priorizada la remuneración al momento de la elección laboral. El 33,8% está ejerciendo otra especialidad. Este estudio sistematiza y provee información sobre la situación laboral de los residentes egresados de una cohorte de seis años de medicina general de la provincia de Buenos Aires. Esta es una información inexistente hasta este estudio por lo que arroja luz en un vacío de conocimiento dentro de la investigación en salud, específicamente en recursos humanos.
524 _aL´hopital, Cintia. (2015). Descripción de la situación laboral de los médicos que finalizaron la residencia de medicina general de la Provincia de Buenos Aires entre los años 2008-2013 [en Línea]. Universidad Nacional de Lanús. Departamento de Salud Comunitaria.[fecha de consulta:____] Disponible en: http://www.repositoriojmr.unla.edu.ar/descarga/Tesis/MaEGyPS/Lhopital_C_Descripcion_2015.pdf
581 _aTexto Completo
648 4 _943274
_a2008
650 1 4 _919709
_aMercado laboral
650 1 4 _aCuerpo médico
_938869
650 1 4 _aResidencia
_918727
651 4 _912663
_aBuenos Aires (Provincia)
700 1 _aMejía, Raúl
_919710
_edir.
700 1 _aSánchez Cabezas, Alejandra
_ejurado
_937857
700 1 _aArakaki, Jorge
_ejurado
_918911
700 1 _aRos, Cecilia
_ejurado
_929254
856 4 1 _uhttps://doi.org/10.18294/rdi.2023.173238
_yhttps://doi.org/10.18294/rdi.2023.173238
942 _c00014
_2ddc