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_erda
_gJORGE LUIS BIANCOTTO
041 _aspa
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082 0 4 _aTE 320
_bF 598
100 1 _aFlores Rondón, María del Mar
_919929
_uUniversidad Nacional de Lanús. Departamento de Salud Comunitaria.
245 1 0 _aPolítica pública de inserción laboral para personas con discapacidad auditiva
_bcaso Municipio Libertador del Estado de Mérida-Venezuela
_cMaría del Mar Flores Rondón ; directora: Inés Gassibe
264 1 3 _aRemedios de Escalada
_bUNLa. Maestría en Políticas Públicas y Gobierno
_c2014
300 _a168 páginas
_c29 centímetros
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_asin mediación
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
500 _aIncluye la Ley para las personas con discapacidad de la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
502 _aTesis presentada como requisito final para la obtención del Título de Magister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús
_bMagister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús
_gJurado: Carlos María Vilas, Nícolás Rivas, Paula Mara Danel.
520 3 _aEl objetivo principal de la investigación, fue Analizar las inserciones laborales de las personas adultas con discapacidad auditiva, en el Municipio Libertador del Estado Mérida- Venezuela durante los años 2011 y 2012, en el marco del cumplimiento de las políticas públicas. En tal sentido, en la presente investigación se trabajó con una población finita y quedó delimitada con claridad y precisión, en el problema de investigación y con los objetivos formulados, integrados por: 206 personas con discapacidad auditiva. De esas 206 personas (90 Mujeres y 116 hombres) 15 de ellas lograron ser incorporadas al campo laboral en los años 2011 y 2012. Para el desarrollo de la investigación, se trazo un plan de trabajo el cual tuvo su base en las etapas de la investigación cualitativa enunciada por Rodríguez, Gil y García en 1999 donde se estructuran cuatro fases de la investigación: Fase preparatoria; Fase Trabajo de campo; Fase analítica y Fase de Interpretación. En el caso de la investigación planteada, los instrumentos utilizados para la recolección de datos son: la entrevista en profundidad, el cuestionario de preguntas abiertas y cerradas y la lista de cotejo. Posteriormente, se determinó, la confiabilidad del instrumento a través del estadístico Alfa de Cronbach. El mismo ayuda a establecer los coeficientes de confiabilidad de los instrumentos al valorar el comportamiento individual de los elementos que componen la escala. En los resultados obtenidos, se logro determinar que a pesar de la incorporación de las personas adultas con discapacidad auditiva a las empresas cumpliendo con lo planteado en los instrumentos legales, no existe una integración completa entre las empresas privadas y algunas instituciones encargadas de las personas con discapacidad, y en consecuencia, existen menos incorporaciones al campo laboral en el Municipio Libertador del Estado Mérida-Venezuela.
524 _aEl CD Nº 780 se encuentra en archivo
581 _aTexto Completo
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595 _ainfo:eu-repo/semantics/published
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_aMercado de trabajo
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700 1 _aGassibe, Inés
_edir.
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