| 000 | 01246nam a22003857a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 650 | 1 | 7 |
_938763 _aCambio organizacional |
| 650 | 1 | 7 |
_938666 _aDinámica de grupo |
| 650 | 1 | 7 |
_915812 _aOrganización |
| 650 | 1 | 7 |
_917879 _aComportamiento |
| 650 | 1 | 7 |
_9526 _aSociología |
| 999 |
_c146853 _d146853 |
||
| 003 | arresunl | ||
| 005 | 20240221115152.0 | ||
| 008 | 160218b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_carresunl _gJORGE OMAR MACIEL |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.1 _bS 536 |
| 100 | 1 |
_aScott, Willam G. _91534 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aSociología de la organización / _cWilliam G. Scott, Terence R. Mitchell. |
| 260 |
_aBuenos Aires : _bEl Ateneo, _c1978. |
||
| 300 | _aXII, 336 p. | ||
| 490 | 0 | _aPersonal y relaciones humanas | |
| 650 | 1 | 7 |
_910498 _aAdministración |
| 650 | 1 | 7 |
_aMotivación _2unescot _913638 |
| 650 | 1 | 4 |
_2UNESCO _aProceso de comunicación _938447 |
| 650 | 1 | 7 |
_2UNESCO _aTecnología de la comunicación _938448 |
| 650 | 1 | 4 |
_912363 _aLiderazgo |
| 650 | 1 | 7 |
_aConducta de grupo _2 _918447 |
| 650 | 1 | 7 |
_aTecnología _2 _938754 |
| 653 | 1 | 7 | _aProceso de decisión |
| 653 | 1 | 7 | _aProceso de conflicto |
| 653 | 1 | 7 | _aAutoridad |
| 653 | 1 | 7 | _aPoder |
| 653 | 1 | 7 | _aProcesos de influencia |
| 700 | 1 |
_aMitchell, Terence R. _ecoaut. _91535 |
|
| 942 |
_2ddc _c00001 |
||