BIBLIOTECA RODOLFO PUIGGRÓS

 

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Política pública de inserción laboral para personas con discapacidad auditiva caso Municipio Libertador del Estado de Mérida-Venezuela María del Mar Flores Rondón ; directora: Inés Gassibe

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Fabricante: Remedios de Escalada UNLa. Maestría en Políticas Públicas y Gobierno 2014Descripción: 168 páginas 29 centímetrosTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • TE 320 F 598
Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis presentada como requisito final para la obtención del Título de Magister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús Magister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús Jurado: Carlos María Vilas, Nícolás Rivas, Paula Mara Danel. Resumen: El objetivo principal de la investigación, fue Analizar las inserciones laborales de las personas adultas con discapacidad auditiva, en el Municipio Libertador del Estado Mérida- Venezuela durante los años 2011 y 2012, en el marco del cumplimiento de las políticas públicas. En tal sentido, en la presente investigación se trabajó con una población finita y quedó delimitada con claridad y precisión, en el problema de investigación y con los objetivos formulados, integrados por: 206 personas con discapacidad auditiva. De esas 206 personas (90 Mujeres y 116 hombres) 15 de ellas lograron ser incorporadas al campo laboral en los años 2011 y 2012. Para el desarrollo de la investigación, se trazo un plan de trabajo el cual tuvo su base en las etapas de la investigación cualitativa enunciada por Rodríguez, Gil y García en 1999 donde se estructuran cuatro fases de la investigación: Fase preparatoria; Fase Trabajo de campo; Fase analítica y Fase de Interpretación. En el caso de la investigación planteada, los instrumentos utilizados para la recolección de datos son: la entrevista en profundidad, el cuestionario de preguntas abiertas y cerradas y la lista de cotejo. Posteriormente, se determinó, la confiabilidad del instrumento a través del estadístico Alfa de Cronbach. El mismo ayuda a establecer los coeficientes de confiabilidad de los instrumentos al valorar el comportamiento individual de los elementos que componen la escala. En los resultados obtenidos, se logro determinar que a pesar de la incorporación de las personas adultas con discapacidad auditiva a las empresas cumpliendo con lo planteado en los instrumentos legales, no existe una integración completa entre las empresas privadas y algunas instituciones encargadas de las personas con discapacidad, y en consecuencia, existen menos incorporaciones al campo laboral en el Municipio Libertador del Estado Mérida-Venezuela.
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Tesis Tesis Biblioteca Puiggrós Biblioteca Puiggrós Colección General TE 320 F 598 ej. 1 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 034717
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Incluye la Ley para las personas con discapacidad de la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela

Tesis presentada como requisito final para la obtención del Título de Magister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús Magister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús Jurado: Carlos María Vilas, Nícolás Rivas, Paula Mara Danel.

El objetivo principal de la investigación, fue Analizar las inserciones laborales de las personas adultas con discapacidad auditiva, en el Municipio Libertador del Estado Mérida- Venezuela durante los años 2011 y 2012, en el marco del cumplimiento de las políticas públicas. En tal sentido, en la presente investigación se trabajó con una población finita y quedó delimitada con claridad y precisión, en el problema de investigación y con los objetivos formulados, integrados por: 206 personas con discapacidad auditiva. De esas 206 personas (90 Mujeres y 116 hombres) 15 de ellas lograron ser incorporadas al campo laboral en los años 2011 y 2012. Para el desarrollo de la investigación, se trazo un plan de trabajo el cual tuvo su base en las etapas de la investigación cualitativa enunciada por Rodríguez, Gil y García en 1999 donde se estructuran cuatro fases de la investigación: Fase preparatoria; Fase Trabajo de campo; Fase analítica y Fase de Interpretación. En el caso de la investigación planteada, los instrumentos utilizados para la recolección de datos son: la entrevista en profundidad, el cuestionario de preguntas abiertas y cerradas y la lista de cotejo. Posteriormente, se determinó, la confiabilidad del instrumento a través del estadístico Alfa de Cronbach. El mismo ayuda a establecer los coeficientes de confiabilidad de los instrumentos al valorar el comportamiento individual de los elementos que componen la escala. En los resultados obtenidos, se logro determinar que a pesar de la incorporación de las personas adultas con discapacidad auditiva a las empresas cumpliendo con lo planteado en los instrumentos legales, no existe una integración completa entre las empresas privadas y algunas instituciones encargadas de las personas con discapacidad, y en consecuencia, existen menos incorporaciones al campo laboral en el Municipio Libertador del Estado Mérida-Venezuela.

El CD Nº 780 se encuentra en archivo

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