Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín <br/><br/>
Comportamiento organizacional  enfoque para América Latina 

 - Primera edición 
 - xviii, 550 páginas  fotografías, figuras, cuadros  27 cm 
<br/><br/>1.-Marco del comportamiento organizacional - 2. El comportamiento humano en el campo laboral - 3. Las organizaciones en su relación social - 4. Gestión de personal - 5. Motivación de personas en las organizaciones - 6.Teorías de la personalidad - 7. La salud mental en las organizaciones - 8. Ética y responsabilidad social - 9. Los grupos y los equipos de las organizaciones - 10. Comunicación y organización - 11. Poder, influencia y gobernabilidad organizacional - 12. Liderazgo en las organizaciones - 13.  Diseño organizacional. - 14. Cultura organizacional y contexto cultural - 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones - 16. Toma de decisiones - 17. Conflicto, crisis y estrés - 18. Gestión de cambio - 19. Estrategia 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786073202367 
<br/><br/><label>Temas-Términos Temáticos: </label><br/>Organización de la empresa<br/>Comportamiento social<br/>Motivación<br/>Incentivos<br/>Salud mental<br/>Trabajo en equipo<br/>Ética<br/>Responsabilidad social<br/>Influencia social<br/>Comunicación<br/>Política de comunicación<br/>Gobernabilidad <br/>Cultura del trabajo<br/>Toma de decisiones<br/>Conflictos laborales<br/>Estrategias del desarrollo
<br/><br/><label>Tema-Nombres Geográficos: </label><br/>América Latina
<br/><br/><label>Tema-Palabras Clave: </label>Gestión de cambio Paradigma cultural 
<br/><br/><label>Clasificación de Dewey: </label>658.314 5  / F 818