TY  - BOOK
AU  - Flores Rondón,María del Mar
AU  - Gassibe,Inés
TI  - Política pública de inserción laboral para personas con discapacidad auditiva: caso Municipio Libertador del Estado de Mérida-Venezuela
U1  - TE 320 
PY  - 2014///
CY  - Remedios de Escalada
PB  - UNLa. Maestría en Políticas Públicas y Gobierno
KW  - Mercado de trabajo
KW  - Discapacidad
KW  - Política pública
KW  - Venezuela
N1  - Incluye la Ley para las personas con discapacidad de la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela; Tesis presentada como requisito final para la obtención del Título de Magister en Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad Nacional de Lanús; El CD Nº  780 se encuentra en archivo
N2  - El objetivo principal de la investigación, fue Analizar las inserciones laborales de las  personas  adultas  con  discapacidad  auditiva, en  el  Municipio  Libertador  del Estado  Mérida-  Venezuela  durante  los  años  2011  y  2012,  en  el  marco  del cumplimiento  de  las  políticas  públicas.  En  tal  sentido,  en  la  presente  investigación se trabajó con una población finita y quedó delimitada con claridad y precisión, en el problema  de  investigación  y  con  los  objetivos  formulados,  integrados  por:  206 personas  con  discapacidad  auditiva.  De  esas  206  personas  (90  Mujeres  y  116 hombres) 15 de ellas lograron ser incorporadas al campo laboral en los años 2011 y 2012. Para el desarrollo de la investigación, se trazo un plan de trabajo el cual tuvo su base en las etapas de la investigación cualitativa enunciada por Rodríguez, Gil y García  en  1999  donde  se  estructuran  cuatro  fases  de  la  investigación:  Fase preparatoria; Fase Trabajo de campo; Fase analítica y Fase de Interpretación. En el caso  de  la  investigación  planteada,  los  instrumentos  utilizados  para  la  recolección de datos son: la entrevista en profundidad, el cuestionario de preguntas abiertas y cerradas  y  la  lista  de  cotejo. Posteriormente,  se  determinó,  la  confiabilidad  del instrumento a través del estadístico Alfa de Cronbach. El mismo ayuda a establecer los  coeficientes  de  confiabilidad  de  los  instrumentos  al  valorar  el  comportamiento individual  de  los  elementos  que  componen  la  escala. En  los  resultados  obtenidos, se  logro  determinar  que  a  pesar  de  la  incorporación  de  las  personas  adultas  con discapacidad   auditiva   a   las   empresas   cumpliendo   con   lo   planteado   en   los instrumentos  legales,  no  existe  una  integración completa  entre  las  empresas privadas  y  algunas  instituciones  encargadas  de  las  personas  con  discapacidad,  y en  consecuencia,  existen  menos  incorporaciones  al  campo  laboral  en  el  Municipio Libertador del Estado Mérida-Venezuela.
UR  - http://www.repositoriojmr.unla.edu.ar/descarga/Tesis/MaPPyG/034717_Flores_Rondon.pdf
ER  -